“毕业即失业”的窘境，在充满前景却竞争激烈的生物行业显得尤为严峻，常常使人在盲目追逐里，深感前路迷惘。针对这一普遍困惑，赛业生物“18年·18人·18问”系列访谈特别筹备了职业选择特辑！
由生物行业的大咖们，丁香通 BuHead 王辉先生、微光基因CEO胡洋博士、免疫方舟创始人&CEO 高新博士、赛业生物首席科学官欧阳博士以及蔻德罕见病中心创始人黄如方先生，为生物行业的新生代指引方向、答疑解惑！
访谈内容精选
Q：生物医药的年轻人，如何面对职业选择？
A：王辉先生：我觉得每个人对于选择可能都会有自己的想法，但如果说你坚定的选了一个企业，或一个行业，前面3-5年，你要想办法让自己变成这个行业的专家，这个是非常非常重要的。在这个基础上，在接下去的3到5年，我们应该不断地储备行业里面的资源。再接下去，就有新的可能，我有很好的资源可以自己去创业，或者甚至能成为企业的管理人员，更好的带领团队去做努力，做对应的提升。
胡洋博士：首先第一点肯定是专业的技术，专业的技能要过硬；第二，像现在的很多新的工具，我们得去拥抱他或者迎接他，像AI和实验技术的结合，我们得主动提升我们的生产力，这些有结合能力的年轻人更受欢迎。
其他方面可能进入职场的准备的话，在企业学到的可能会比在学校学到的还要多。因为真正的应用方向跟课题方向是不一样的，思维方式也是完全不一样的。在企业我的客户就是公司的客户，也可能是公司其他部门的同事，那中间的协调、配合和执行等各方面，各种习惯的养成是挺重要的。只有每个人拧成一股绳，才有可能做得更好。
欧阳应斌博士：生命科学的未来是属于年轻人的。我觉得年轻人在学校里面一定要把各门功课都能学好，打下一个扎实的理论基础。因为生命科学发展很快，会有各种新的理论、新的技术，我们在工作的同时，也要同时要能够学习新的东西，要所谓的Open-minded（开放心态），就是我们要持续地学习新的东西。再者，就是我们在工作中，无论是你是做基础研究，还是做药物研发，找到自己感兴趣的点，要坚持把它做下去，如果说在工作中得到的结果，和自己想象的不一样，也不要轻易的放弃。要因为很多科学发现，其实是是一些意外的发现，所以对于这些阴性结果，要仔细的分析，反复的推敲。另外就是不要轻易放弃一个课题，要坚持走下去。
高新博士：我的第一个建议，是要保持持续学习的能力，这个是非常非常重要的。特别是在我们这个行业，因为生命科学也好，生物医药也好，技术的更新迭代是非常快的。
还有是它需要你能够静下心来，深度钻研。所以第二个建议呢，就是要保持热情。你要对这个行业真正的有热情，兴趣是最好的老师。如果你没有热情，可能一时的头脑发热，但是你坚持不下来。因为我们真的是一个长坡厚雪的行业。
通常呢，做一个创新药是需要十年的时间投入的。那么对于一个成立七八年的公司来说，还是属于比较年轻的。同样的在这个行业里去从事科研工作的这些小朋友们，年轻的同事们，我给到的建议就是要有执着的精神，持续学习的能力，以及这个长坡厚雪来从事这个行业的勇气。
黄如方先生：给青年人的建议，从我个人角度来讲，我当然希望我们现在中国的00后、90后要投入到改变人类、改变社会的领域去。我希望中国的年轻人，未来也要胸怀天下，要把全世界、全人类、全社会面临的问题，当做事业的抱负。你还要去打开你的思路，还有非常多辽阔的事业，等待着你去想象、探索。我希望更多的年轻人，去投入到改变社会，改变世界改变人类的事业当中，而其中，生命科学是其中很重要的一部分。
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