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大皖新闻讯 近年来，池州青阳县新河镇坚持党建引领，以镇村实情为立足点，推进党建与为民服务同频共振，在“我为民办实事”上下真功，见实效，切实提升群众获得感、幸福感。
坚持理论实践“入脑入行”，坚守为民服务“初心”。常态化党员轮训，秉承“知行合一”，以系统理论学习为基础，增设志愿服务、红色教育等实践课程，教育引导党员干部以学促干、以干践学。常态化谈心谈话，采取个别约谈、提醒谈话、集中谈话的方式，支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间，开展谈心谈话180余次，坚定理想信念，深化为民情怀。常态化特色宣讲，组织基层党组织书记、党员干部深入群众开展“夜间课堂”“板凳会”“长廊会”，激发功能性党组织政治功能，深入推广“理论宣讲+非遗传唱”，变“普通话”为“土话”，开展特色理论宣讲60余场，打通理论政策传递的“最后一公里”。
坚持群众路线“走深走实”，瞄准为民服务“靶心”。聚力问需于民，结合党员“1+1”亮牌工程，组建志愿服务队54支，坚持“多跑、善看、倾听、细问、勤记”，变“被动服务”为“主动上门”，广泛收集村民需求、掌握民心所向。聚力问策于民，坚持“四议两公开”，定期召开村民议事会、村民代表大会，议定重大事项和民生大事，汲取群众智慧和力量，激活基层“神经末梢”，今年以来，收集群众意见建议28件，采用率达72%。聚力问效于民，按照“月回访、季调度”的原则，强化闭环管理，针对“急难愁盼”问题，责任部门定期开展跟踪“问效”及满意度调查服务，用情用力打通村民的“堵点”、疗愈村民“痛点”50余项，满意率100%。
坚持精准施策“落细落实”，彰显为民服务“真心”。强化设施升级，通过村民点单、组织派单、党员干部接单的“清单式”服务模式，高效完成146个车位划线，拆除不规范店招21个，修补路牙石及绿化护栏489米，建立法治休闲公园1个，村民幸福感、获得感显著提高。强化就业保障，依托多功能人才驿站，搭建校企合作平台，结合就业咨询，设立党员先锋岗13个，举办专项招聘会2场，帮助70余人解决就业。强化纠纷调解。统筹“智慧监测+特色调解”搭建“数字新河”智慧管理平台，成立党员调解委员会和老党员特色调解室，发挥老支书、老党员协调作用，推动矛盾纠纷排查常态化，化解专业化和稳控系统化，全年化解复杂矛盾纠纷、信访事项120余件，形成“小事不出村，问题就地解”的基层治理生态。（杜达渐）
